Меня зовут Влад, это мой проект и именно со мной Вы сделаете результат. Мои сильные скилы - это маркетинг и продажи! Управлял компаниями, где было более 100 человек в подчинении, поэтому знаю и пониманию как строятся крупные компании.
Немного обо мне в брендах, с которыми работал и в цифрах:
7
Опыта в он/офлайн маркетинге
6
Опыта в продажах
1000+
Собеседований провел
99
Джек Дэниелса выпито
200000
Лидов сгенерировал
5
Отделов продаж построил
50
Раз могу отжаться от пола
87
Девушек сказали "нет" в лицо
Дышите, коммерческое предложение начинается тут...
Начало (1 месяц)
В первый месяц главная тактическая задача распаковать правильные бизнес процессы, а также настроить и утвердить систему обучения и адаптации (онбординг) агентов. Обучить РОПа. Конечный продукт месяца - подготовленная база знаний, обученный РОП, 20 агентов в команде.
Влад
Команда (2-3 сотрудника)
20+
Агентов работает
80+
Встреч с агентами проведено
750
Оплата РОП
2490
Оплата за месяц
Команда (2 месяц)
Во второй месяц главная тактическая задача удержать команду, обучать и привлекать новых. Так же доработать базу знаний, получить первых лидов. Конечный продукт месяца - первые переданные лиды, увеличенная команда.
Влад
Команда (2-3 сотрудника)
40+
Агентов работает
80+
Встреч с агентами проведено
1500
ЗП двух ропов или 1 РОП+Маркетинг
2490
Оплата за месяц
Лиды и переговоры (3 месяц)
В этот месяц тактическая задача - активно вести переговоры с лидами, которые передали агенты. Вести встречи 1 на 1 с агентами, которые имеют у себя хорошее портфолио инвесторов. Это предпродажный месяц!
Влад
Команда (2-3 сотрудника)
60+
Агентов работает
80+
Встреч с агентами проведено
1500
ЗП двух ропов или 1 РОП+Маркетинг
2490
Оплата за месяц
Продажи (4 месяц)
Тактическая задача этого месяца - это продажи и возврат инвестиций. Высокий акцент на дожиме сделок, которые в работе, получение предоплат. Заключение договоров. Бронирование объектов.
Влад
Команда (2-3 сотрудника)
80+
Агентов работает
80+
Встреч с агентами проведено
1500
ЗП двух ропов или 1 РОП+Маркетинг
2490
Оплата за месяц
Отлично, дышите глубже, подводим итоги
1 месяц
В первый месяц главная тактическая задача распаковать правильные бизнес процессы, а также настроить и утвердить систему обучения и адаптации (онбординг) агентов.
750$ + 2490$ = 3250$
2 месяц
Во второй месяц главная тактическая задача удержать команду, обучать и привлекать новых.
1500$ + 2490$ = 4000$
3 месяц
Тактическая задача - активно вести переговоры с лидами, которые передали агенты.
1500$ + 2490$ = 4000$
4 месяц
Происходит одна или две сделки, которые компенсируют первоначальные инвестиции в партнерский отдел